您好，关于您提出的企业员工学历是假的能否办理退休的问题，这涉及到退休申请的合法性和真实性要求，我来为您详细解答。

首先，需要明确的是，企业员工办理退休时，学历并不是直接决定能否退休的因素。退休的办理主要依据的是员工的年龄、缴费年限以及参保状态等条件。然而，学历作为员工个人档案的一部分，其真实性对于档案的完整性和可信度是有影响的。

在办理退休时，员工需要提供一系列的材料，其中包括原始档案。原始档案中包含了员工的学历、工作经历等重要信息。如果学历是假的，那么这份档案就存在不真实的情况，这可能会影响到退休申请的审核结果。

更重要的是，伪造学历或任何档案材料都是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以罚款。如果情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

因此，我建议您在办理退休时，务必确保所有提供的材料都是真实、有效的。如果学历存在问题，应该及时与相关部门沟通，寻求合法的解决方案，而不是试图通过伪造材料来办理退休。

另外，关于退休的具体条件，如年龄、缴费年限等，您可以参考我之前提供的信息，或者咨询当地的社会保险行政部门，以确保您符合退休的申请条件。

总之，办理退休是一个严肃的过程，需要遵守相关的法律法规和规定。希望您能够认真对待，确保自己的退休申请合法、有效。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。