您好，关于女工不到50岁是否可以申请退休的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。

首先，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的明确规定，女工人的法定退休年龄通常是50周岁。这是针对一般情况下的女工人而言的。

然而，也存在一些特殊情况。例如，如果女工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，那么她的退休年龄可能会提前到45周岁。但这种情况需要满足一定的工作年限和条件，并且需要经过相关部门的确认。

另外，如果女工人因病或者非因工致残，并且经过设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么她也可以在年满45周岁时申请退休。

除此之外，还有一些特殊情况下的政策调整，比如针对某些特定岗位或特定情况下的女工人，可能会有不同的退休年龄规定。但这些都需要根据具体的政策文件来确定。

总结来说：

1. 在一般情况下，女工人的法定退休年龄是50周岁。
2. 如果从事特殊工种或完全丧失劳动能力，并且满足相关条件，女工人可以在45周岁时申请退休。
3. 除此之外，还需要关注是否有其他特殊政策或规定适用于您所在的情况。

因此，如果您的女工朋友不到50岁，想要申请退休，需要先了解她是否满足上述特殊情况下的退休条件。如果不满足，那么她可能需要等到年满50周岁时才能申请退休。同时，也建议您咨询当地的社会保险部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。