您好，关于您提出的女工到50岁不办退休是否可以的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人情况。
首先，根据国家现行规定，机关和企事业单位女工人的法定退休年龄通常为50周岁。这一政策是基于上世纪50年代的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素制定的，旨在保护女职工的劳动权益和身心健康。
然而，也存在一些特殊情况或政策调整的可能性：
延迟退休政策：虽然目前国家层面并没有明确规定所有女工人都可以延迟退休，但针对部分社会急需的专业技术人才，如具有高级职称的女性专业技术人员等，国家已经出台了相关政策延长其退休年龄。这主要是为了充分发挥这些人才的作用，适应社会经济发展的需要。
个人自愿延迟退休：对于是否自愿延迟退休，这通常取决于个人的意愿以及所在单位或行业的具体规定。有些单位或行业可能允许员工在达到法定退休年龄后继续工作，但需要满足一定的条件或经过特定的程序。
特殊岗位或工种：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女工人，其退休年龄可能会有所提前或特殊规定。这主要是基于对这些岗位或工种特殊性的考虑。
针对您的情况，如果您是一名普通的女工人，且没有特殊岗位或工种的情况，那么按照国家现行规定，您通常需要在50周岁时办理退休手续。当然，如果您有特殊情况或希望延迟退休，建议您先咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源社会保障部门，了解具体的政策规定和操作流程。
总的来说，女工到50岁是否可以不办退休，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括政策规定、个人情况以及所在单位或行业的具体规定。因此，在做出决定前，建议您先充分了解相关信息并咨询专业人士的意见。