在化工厂被六氟磷酸锂烧伤，您有权向厂里索赔，具体索赔流程和要点如下：
一、确认工伤性质与责任主体
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在化工厂被六氟磷酸锂烧伤，显然是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，因此应被认定为工伤。
- 您需要尽快向厂里报告受伤情况，并要求厂里协助您向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂里不配合，您也可以自行申请。
责任主体：
- 在工伤认定后，责任主体通常是您的用人单位，即化工厂。化工厂有义务承担您的工伤赔偿责任。
二、索赔流程与要点
医疗救治与费用承担：
- 您应首先接受医疗救治，并保留好所有医疗费用单据。根据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果厂里未为您缴纳工伤保险，则这些费用应由厂里承担。
停工留薪期与工资福利：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由厂里按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具证明，并经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
劳动能力鉴定与赔偿：
- 待您伤情稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为您索赔的重要依据。
- 根据鉴定结果，您可以获得相应的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》及您所在地的相关规定执行。
协商与诉讼：
- 在确认工伤性质和赔偿标准后，您可以与厂里进行协商，要求厂里按照标准进行赔偿。
- 如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、注意事项与建议
保留证据：
- 在整个索赔过程中，您应保留好所有相关证据，包括工伤认定决定书、医疗费用单据、停工留薪期证明、劳动能力鉴定结论等。这些证据将是您索赔的重要依据。
及时行动：
- 工伤认定和索赔都有一定的时限要求，您应及时行动，避免错过时限导致无法索赔。
寻求专业帮助：
- 如果您在索赔过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将为您提供全面的法律支持和帮助。
总结来说，您在化工厂被六氟磷酸锂烧伤后，有权向厂里索赔。索赔流程包括确认工伤性质、医疗救治与费用承担、停工留薪期与工资福利、劳动能力鉴定与赔偿以及协商与诉讼等步骤。在整个过程中，您应保留好相关证据，及时行动，并在必要时寻求专业帮助。