针对您在化工厂被苯酚烧伤后的赔偿问题，这是一个涉及多个方面的复杂议题，我将从赔偿项目与标准、赔偿流程以及法律依据三个方面为您详细解答。
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 您因苯酚烧伤而产生的所有合理且必要的治疗费用，包括住院费、手术费、药品费、康复费等，都应得到赔偿。
- 赔偿时，您需要提供医疗机构的正式发票和费用清单作为依据。
误工费：
- 如果您因烧伤导致无法正常工作，造成的收入损失应得到赔偿。
- 误工费的计算方式通常为：误工时间（天）× 日工资收入。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，日工资收入则按照您受伤前的实际收入水平计算。
护理费：
- 在治疗和康复期间，如果您因生活不能自理而需要他人护理，所产生的护理费用也应得到赔偿。
- 护理费的计算通常考虑护理人员的收入水平和护理期限，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
残疾赔偿金：
- 如果您的烧伤导致伤残，根据伤残等级确定的赔偿金额也应得到支付。
- 伤残等级由专业的鉴定机构进行评定，赔偿标准则根据当地的司法实践和相关法律规定执行。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越大。
精神损害抚慰金：
- 因烧伤导致的精神痛苦和心理创伤，您也有权获得精神损害抚慰金。
- 精神损害抚慰金的数额通常根据您的实际情况和法院的裁量权来确定。
其他费用：
- 如营养费、交通费、住宿费等，根据您的实际情况，也可以进行合理赔偿。
二、赔偿流程
工伤认定：
- 首先，您需要进行工伤认定，以确认烧伤事故是否属于工伤范畴。
- 用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
协商赔偿：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您可以与用人单位就赔偿问题进行协商。
- 协商过程中，应明确各项赔偿项目和标准，并尽量达成书面协议。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、法律依据
- 您的赔偿问题主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规。
- 该条例规定了工伤认定的程序、劳动能力鉴定的标准以及工伤保险待遇的支付方式和标准等内容，为您的赔偿提供了法律保障。
综上所述，您在化工厂被苯酚烧伤后的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿项目与标准、赔偿流程以及法律依据。希望这些信息能对您有所帮助，并建议您在处理过程中咨询专业律师或相关机构以获取更具体的指导。