在施工中工人把路人砸伤，赔偿费用一般应由公司承担，但具体责任划分还需根据实际情况来确定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 从雇主责任角度分析：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果工人在施工过程中是按照公司的指示或要求进行工作，且砸伤路人的行为是在执行工作任务过程中发生的，那么公司应当承担赔偿责任。

2. 从工人个人行为角度分析：

   • 如果工人的行为并非执行工作任务，而是出于个人原因或故意行为导致路人受伤，那么公司可能不承担赔偿责任。但这种情况需要具体证据来证明工人的行为与工作任务无关或存在故意。在实际操作中，这种举证责任可能较为困难，因为公司需要证明工人的行为完全超出了工作范围或存在恶意。

3. 从公司安全管理责任角度分析：

   • 公司作为施工活动的组织者和管理者，有责任确保施工现场的安全，防止对第三方造成损害。如果公司未能履行这一安全管理责任，如未设置安全警示标志、未提供必要的安全防护措施等，导致路人受伤，那么公司也可能需要承担相应的赔偿责任。

4. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果工人是承包商或分包商的员工，而非公司直接雇佣的员工，那么责任划分可能更加复杂。在这种情况下，可能需要根据承包合同或分包合同的约定来确定责任承担方。
   • 另外，如果路人自身存在过错，如未遵守交通规则、未注意施工现场的安全警示等，也可能对赔偿费用的承担产生影响。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

建议：

• 对于公司而言，应加强施工现场的安全管理，确保施工活动的安全进行，防止对第三方造成损害。同时，公司应建立健全的保险制度，为工人和第三方提供必要的保险保障，以减轻可能的经济赔偿责任。
• 对于路人而言，在经过施工现场时应保持警惕，注意安全警示标志和施工人员的指示，避免发生意外。
• 如果发生此类事件，建议及时报警并保留相关证据，以便后续的责任划分和赔偿协商。

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