结论：个人伤害赔偿后，是否还可以申请工伤赔偿，这主要取决于伤害的性质以及是否符合工伤认定的条件。如果伤害同时满足个人伤害赔偿和工伤赔偿的条件，那么受害者有权同时申请这两种赔偿。

一、个人伤害赔偿与工伤赔偿的基本概念

1. 个人伤害赔偿：通常指的是因他人的过错或违法行为导致个人身体受到伤害，受害者有权要求侵权人进行赔偿。这种赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 工伤赔偿：则是指在工作过程中或因工作原因受到伤害，受害者有权根据工伤保险制度或相关法律法规要求用人单位或工伤保险机构进行赔偿。工伤赔偿的范围和标准通常由法律法规明确规定。

二、个人伤害赔偿与工伤赔偿的适用关系

1. 同一伤害，双重赔偿：

   • 如果伤害既符合个人伤害赔偿的条件（如因他人的过错或违法行为导致），又符合工伤赔偿的条件（如在工作过程中或因工作原因受到伤害），那么受害者有权同时申请这两种赔偿。这是因为个人伤害赔偿和工伤赔偿是基于不同的法律关系和事实基础，它们之间并不互相排斥。

2. 不同伤害，分别赔偿：

   • 如果伤害只符合其中一种赔偿的条件，那么受害者只能申请相应的赔偿。例如，如果伤害是在工作过程中发生的，但并非因他人的过错或违法行为导致，那么受害者只能申请工伤赔偿，而不能申请个人伤害赔偿。

三、申请工伤赔偿的条件和流程

1. 申请条件：

   • 受害者必须是在工作过程中或因工作原因受到伤害。
   • 伤害必须符合工伤保险制度或相关法律法规规定的工伤范围。

2. 申请流程：

   • 报告工伤：受害者或其近亲属应在规定时间内向用人单位报告工伤情况。
   • 工伤认定：用人单位或受害者或其近亲属应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将根据事实和法律法规进行工伤认定。
   • 劳动能力鉴定：如果受害者因工伤导致残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
   • 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，受害者或其近亲属可以向用人单位或工伤保险机构申请工伤赔偿。

四、注意事项

1. 及时申请：无论是个人伤害赔偿还是工伤赔偿，受害者都应及时申请，以免错过申请时效。

2. 保留证据：受害者应保留好与伤害相关的所有证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以便在申请赔偿时提供证明。

3. 咨询专业律师：在处理复杂的赔偿问题时，受害者可以咨询专业律师，以获取更准确的法律建议和帮助。

最后，如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者有任何关于交通事故、工伤赔偿方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。