关于打零工左手指断了能获得的赔偿数额，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体情况来综合计算和判断的。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、赔偿项目与标准
在工伤赔偿中，通常包括以下几个主要项目：
医疗费用：包括因治疗工伤而产生的所有合理医疗费用，如手术费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但一般不超过12个月。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。伤残等级越高，补助金数额越大。对于手指断裂的情况，具体伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付的。具体标准也因伤残等级和地区而异。
二、伤残等级鉴定
伤残等级是确定赔偿数额的关键因素。对于手指断裂的情况，伤残等级可能因断裂的手指数量、位置、功能影响程度等因素而有所不同。一般来说，手指断裂可能构成十级或更高级别的伤残。但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，并出具鉴定结论。
三、赔偿数额的计算
由于赔偿数额涉及多个因素，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残等级等，因此无法直接给出一个具体的数字。但我可以为你提供一个大致的计算框架：
医疗费用：根据实际产生的医疗费用进行计算。
停工留薪期工资：根据你受伤前的月工资和停工留薪期的时间进行计算。例如，如果你月工资为5000元，停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为15000元。
一次性伤残补助金：根据伤残等级和当地的工伤保险政策进行计算。例如，如果构成十级伤残，且当地十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，则一次性伤残补助金为35000元（假设本人工资为5000元）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体数额也需根据伤残等级和当地政策进行计算。
综合以上各项，赔偿数额可能因具体情况而有所不同，且通常需要通过劳动能力鉴定和与用人单位或工伤保险机构的协商来确定。
四、建议与行动
及时就医并保留证据：首先，你需要及时就医治疗，并保留好所有与治疗相关的医疗费用票据、诊断证明等证据。
申请工伤认定：在受伤后的一定时间内（通常为30日内），你需要向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，你需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
与用人单位或工伤保险机构协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，你可以与用人单位或工伤保险机构协商赔偿事宜。如果协商不成，你可以通过法律途径维护自己的权益。
如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。