学会专职干部在学会拿工资，一般不算兼职，但具体还需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 专职与兼职的定义区分：

   • 专职通常指的是一个人专门从事某一项工作，其全部或主要工作时间和精力都投入到这项工作中，且通常只从这一项工作中获取报酬。
   • 兼职则是指一个人在本职工作之外，还从事其他工作，并从中获取额外的报酬。兼职工作通常不会占据个人的全部工作时间和精力。

2. 学会专职干部的工作性质：

   • 学会专职干部，顾名思义，是专门在学会中从事管理工作或其他专业工作的人员。他们的工作是全职的，即他们的主要工作时间和精力都投入到学会的工作中。
   • 如果学会专职干部只在学会中工作，并只从学会获取工资，没有在其他地方从事其他工作并获取报酬，那么他们就不属于兼职。

3. 特殊情况下的判断：

   • 如果学会专职干部在学会工作的同时，还在其他单位或组织中兼职，并从这些兼职工作中获取报酬，那么他们就属于兼职。
   • 另外，如果学会专职干部在学会的工作并不是全职的，比如他们只是每周在学会工作几天，而其余时间在其他地方工作，那么这种情况也可能被视为兼职，具体取决于他们的工作安排和报酬获取方式。

4. 法律与规定的影响：

   • 某些行业或单位可能有明确的规定，禁止或限制员工兼职。如果学会专职干部违反了这些规定，即使他们的工作性质本身不构成兼职，也可能面临纪律处分或法律责任。
   • 因此，在判断学会专职干部是否兼职时，还需要考虑他们所在行业或单位的具体规定。

建议：

• 对于学会专职干部来说，如果他们对自己的工作性质是否构成兼职有疑问，最好咨询所在学会或相关单位的人事部门，以了解具体的工作要求和规定。
• 如果学会专职干部确实在其他地方兼职，并获取报酬，他们应该确保这种兼职行为符合所在行业或单位的规定，并避免因此产生任何法律或纪律问题。

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