针对您提出的“干部退休做专职律师算兼职不”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

一、退休干部兼职的基本原则与政策法规

退休干部兼职需严格遵守国家法律法规及相关政策规定，这包括但不限于《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及中央组织部、人力资源和社会保障部等部门发布的相关规定。这些规定旨在确保兼职行为的合法合规，维护公职人员廉洁形象，并防止利益冲突。

二、退休干部兼职的具体限制与范围

1. 禁止性规定：

   • 退休后三年内，退休干部不得在本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职或从事与原职务相关的营利性活动。这一规定旨在防止退休干部利用原职务的影响力谋取私利。
   • 退休干部不得利用职权或职务上的影响为本人或亲友谋取私利，这是廉洁自律的基本要求。

2. 允许性情况：

   • 在不违反上述禁止性规定的前提下，退休干部可以从事与其专业、技能相符的兼职工作。对于您提到的做专职律师，如果这一行为不违反禁止性规定，且符合退休干部的专业背景和技能要求，那么理论上是可以进行的。但关键在于，专职律师是否被视为“兼职”需根据具体情况和当地政策来判断。一般来说，如果退休干部在退休后完全以律师身份执业，且不再担任其他公职或职务，那么这更倾向于被视为一种新的职业选择，而非兼职。然而，如果退休干部在担任律师的同时，还保留着其他公职或职务，或者从原单位领取退休金的同时又从律师事务所领取报酬，那么这种行为就可能被视为兼职，并需要遵守相关的兼职规定。

3. 特定限制：

   • 退休干部兼职的数量一般不得超过1个，且所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案。
   • 兼职的任职年龄界限一般为70周岁，这是为了确保退休干部有足够的精力和能力履行兼职职责。

三、退休干部做专职律师的审批与管理

如果退休干部决定做专职律师，并且这一行为被视为兼职（根据具体情况和当地政策判断），那么他们需要按照干部管理权限向原单位党委（党组）或相关部门提交申请，报告兼职理由、工作内容等情况。由拟兼职的律师事务所出具兼职理由说明材料，经原单位审核并按干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后方可兼职。同时，退休干部在兼职过程中应接受原单位或相关部门的监督和管理，确保其兼职行为符合规定。

四、法律责任与处罚措施

如果退休干部违反规定兼职，将依法承担相应责任。这可能包括警告、记过、撤销原职务、降低待遇等级或辞退等处理。同时，违规兼职所得收入也将被依法收缴。如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

总结与建议：

退休干部做专职律师是否算兼职，需根据具体情况和当地政策来判断。如果这一行为被视为兼职，那么退休干部需要严格遵守相关的法律法规和政策规定，确保兼职行为的合法性和合规性。同时，建议退休干部在决定做专职律师前，先咨询原单位或相关部门，了解具体的兼职政策和审批流程，以避免不必要的麻烦和风险。