针对您提出的“公职人员八小时之外在私企工作领取报酬怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及公职人员廉洁纪律的重要议题。以下是我根据相关法律法规和党纪规定，为您提供的详细解答：

首先，公职人员，特别是党员干部，在经济组织、社会组织等单位中兼职或兼职取酬，是受到严格限制的。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条（部分版本或表述为第八十八条第三款，具体依据最新条例为准）的规定，违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，是构成违纪行为的。

一、违规兼职的类型

1. 未经批准兼职：即公职人员未经组织批准，私自在经济组织、社会组织等单位中兼职，包括担任名誉职务等。
2. 经批准兼职但违规取酬：即使公职人员经过组织批准兼职，但如果违反规定领取报酬、奖金、津贴等额外利益，同样构成违纪。

二、违纪行为的处理

对于公职人员违规兼职或兼职取酬的行为，根据情节轻重，会给予相应的党纪处分：

• 情节较轻的：给予警告或者严重警告处分。
• 情节较重的：给予撤销党内职务或者留党察看处分。
• 情节严重的：给予开除党籍处分。

三、具体案例与定性

以您提供的案例为例，无论是市住建局的副处长仇某、事业单位的副站长张某，还是工商局的企业处科长王某，他们私自在经济组织中兼职并获取薪酬的行为，都构成了违规兼职、兼职取酬的违纪行为。同样，市国资委的财务处副处长李某，虽然经批准兼职，但违规领取奖金报酬，也属于违纪行为。

四、处理建议

1. 辞去兼任职务：对于违规兼职的公职人员，应要求其辞去兼任职务。
2. 收缴报酬：对于违规获取的报酬、奖金、津贴等额外利益，应予以收缴，并上缴国库。
3. 给予党纪处分：根据违纪情节的轻重，给予相应的党纪处分。

五、特别强调

• 公职人员应严格遵守廉洁纪律，不得在经济组织、社会组织等单位中违规兼职或兼职取酬。
• 即使经过批准兼职，也必须严格遵守规定，不得获取任何额外利益。
• 党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬等，应向所在单位党组织报告，接受监督。

综上所述，公职人员八小时之外在私企工作领取报酬是违反廉洁纪律的行为，必须受到严肃处理。希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。