关于“拉工人上班的车是否算非法经营”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 车辆使用性质与运营许可：

   • 如果车辆是私家车，且并未取得相关的运营许可（如客运资格证），那么用于拉载工人上班，并收取费用，这种行为可能涉嫌非法运营。因为私家车的设计和使用目的主要是为了满足个人或家庭的出行需求，而非进行商业运营。
   • 如果车辆是公司或单位所有，且已经取得了合法的运营许可，用于接送员工上下班，这通常是被允许的，因为这属于公司或单位的内部福利或管理行为，不涉及对外商业运营。

2. 是否收取费用：

   • 如果拉载工人上班并未收取任何费用，只是出于好意或互助目的，那么这种行为通常不会被视为非法经营。因为非法经营通常涉及以营利为目的的商业活动。
   • 如果收取了费用，无论费用高低，都可能被视为一种商业行为，需要遵守相关的运营许可和税收规定。

3. 运营行为与法律规定：

   • 根据《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规，从事道路运输经营活动的车辆和人员需要取得相应的运营许可和资质。如果未取得这些许可和资质而从事运营活动，就可能构成非法经营。
   • 非法经营不仅可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等，还可能涉及刑事责任，如果情节严重的话。

建议：

• 如果你或你的公司/单位打算使用车辆拉载工人上班，并收取费用，建议先了解并遵守相关的法律法规，确保车辆和人员都具备合法的运营许可和资质。
• 如果只是出于好意或互助目的拉载工人上班，并未收取费用，那么建议保持这种互助精神，但也要注意确保行车安全，遵守交通规则。
• 如果对具体的法律问题或规定有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。

总之，拉工人上班的车是否算非法经营，取决于车辆的使用性质、是否收取费用以及是否遵守了相关的法律法规。希望以上分析能对你有所帮助。