结论：面对催收发短信给配偶单位老板这一情况，可先与催收方沟通、向配偶单位说明情况，若沟通无果且催收行为违法违规，可通过投诉、报警或诉讼等途径解决。以下是详细分析：

与催收方沟通

1. 明确沟通目的：首先要尝试与催收方取得联系，明确告知他们这种向配偶单位老板发送短信的行为已经严重干扰了正常生活和工作秩序，要求其立即停止此类不当催收行为。
2. 保留沟通证据：在与催收方沟通的过程中，无论是通过电话、短信还是其他方式，都要保留好相关的沟通记录。这些证据在后续可能的维权过程中可能会起到关键作用。例如，如果是电话沟通，可以进行录音；如果是短信沟通，要保存好短信内容。

向配偶单位说明情况

1. 及时沟通解释：主动与配偶的单位领导或相关负责人进行沟通，向他们说明这是催收方的不当行为，并非配偶本人存在恶意拖欠债务等问题。避免因为催收方的行为给配偶在工作单位造成不良影响，如影响工作评价、职业发展等。
2. 提供相关证明：如果可能的话，向配偶单位提供一些能够证明债务情况以及催收方不当行为的材料，如债务合同、与催收方的沟通记录等，让单位领导能够更全面地了解事情的真相。

投诉举报

1. 向相关监管部门投诉：如果催收方是金融机构委托的第三方催收公司，可以向金融监管部门进行投诉。例如，如果是银行委托的催收，可以向当地银保监会投诉；如果是网络借贷平台委托的催收，可以向地方金融监管局投诉。在投诉时，要详细说明催收方的违规行为，包括发送短信的时间、内容、对配偶及单位造成的影响等，并提供相关证据。
2. 向互联网金融协会举报：如果涉及的是互联网金融领域的催收问题，还可以向中国互联网金融协会进行举报。该协会有相关的行业自律规则，对于违规催收行为会进行调查和处理。

报警处理

1. 判断是否构成违法犯罪：如果催收方的行为已经超出了合法的催收范围，涉嫌侵犯公民个人信息、骚扰他人正常生活等违法犯罪行为，如多次发送威胁、恐吓短信，泄露配偶的个人隐私信息等，应及时向公安机关报案。
2. 配合警方调查：在报案后，要积极配合警方的调查工作，提供相关的证据和线索，协助警方查明事实真相，追究催收方的法律责任。

诉讼维权

1. 确定诉讼理由：如果催收方的行为给配偶造成了实际的损害，如名誉受损、精神损害等，可以考虑通过诉讼的方式来维护合法权益。可以以侵犯名誉权、隐私权等为由，向法院提起民事诉讼，要求催收方承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
2. 收集证据准备诉讼：在提起诉讼前，要收集充分的证据来支持自己的诉讼请求。除了前面提到的沟通记录、投诉举报材料等，还可以收集证人证言、单位出具的相关证明等，以证明催收方的行为与配偶所遭受的损害之间存在因果关系。