买手机去公司报销是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果手机是用于公司业务且符合公司报销制度：
- 在这种情况下，买手机去公司报销通常是合法的。因为手机作为工作工具，其费用属于公司运营成本的一部分，员工按照公司规定进行报销，是合理的财务行为。
- 关键点：手机必须确实用于公司业务，且报销行为需符合公司内部的报销制度和流程。这通常要求员工提供购买手机的发票、使用说明（如证明手机用于工作沟通、业务拓展等）以及公司相关负责人的审批。
如果手机是个人使用且试图通过不正当手段报销：
- 在这种情况下，买手机去公司报销是违法的。这属于虚构费用、骗取公司财产的行为，可能构成职务侵占或诈骗等犯罪。
- 关键点：员工需明确手机的主要用途是个人而非公司业务，且通过伪造发票、虚构用途等不正当手段试图报销。这种行为不仅违反了公司规定，也触犯了法律。
如果公司报销制度不明确或存在漏洞：
- 即使公司报销制度存在不明确或漏洞，员工也不应利用这些漏洞进行不当报销。因为从法律角度讲，利用制度漏洞进行不当得利同样可能构成违法行为。
- 建议：公司应完善报销制度，明确报销范围和流程，以减少此类纠纷的发生。同时，员工也应遵守公司规定和法律法规，诚实守信地进行报销。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》和相关财务法规，公司财产应独立于股东个人财产，员工不得利用职务之便侵占公司财产。同时，虚构费用、骗取报销等行为也违反了《中华人民共和国刑法》中关于诈骗和职务侵占的规定。
- 建议：对于员工而言，应明确手机的主要用途，并按照公司规定进行报销。如果手机确实用于公司业务，应保留好相关证据（如发票、使用说明等）以备查验。对于公司而言，应完善报销制度，加强内部管理，防止员工利用制度漏洞进行不当报销。
可能后果：
- 如果员工通过不正当手段报销手机费用，一旦被发现，可能面临公司内部的纪律处分（如警告、罚款、解雇等）以及法律上的责任（如赔偿公司损失、承担刑事责任等）。
- 对于公司而言，如果未能及时发现并制止员工的违规报销行为，可能导致公司财产损失，并影响公司的声誉和信誉。
总结：买手机去公司报销是否违法取决于手机的主要用途以及报销行为是否符合公司规定和法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。