在他人公司报销费用是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果报销行为有合法依据：
- 例如，你与该公司存在真实的业务往来或雇佣关系，且报销的费用是因业务活动或工作产生的合理支出，同时符合公司的报销制度和流程，那么这种报销行为是合法的。比如，你是该公司的员工，因公出差产生的交通费、住宿费等，按照公司规定进行报销，这是完全合法的。
如果报销行为缺乏合法依据或存在欺诈：
- 如果你与该公司没有真实的业务往来或雇佣关系，却虚构费用或利用虚假票据进行报销，以获取不当利益，那么这种行为就可能构成违法。具体来说，可能涉及诈骗、职务侵占等违法行为。例如，你并非该公司员工，却通过伪造发票或虚构业务的方式，在公司报销了大量费用，这就可能构成诈骗罪。
- 另外，即使你与该公司存在某种关系，但如果报销的费用超出了合理范围或违反了公司的报销制度，也可能面临法律责任。比如，你作为公司的供应商，通过夸大费用或提供虚假票据的方式，在公司报销了远高于实际支出的费用，这就可能构成对公司的欺诈。
法律后果：
- 如果报销行为被认定为违法，你可能需要承担民事责任，如返还非法所得、赔偿公司损失等。
- 在严重的情况下，你还可能面临刑事责任，如因诈骗罪被判处刑罚。
建议：
- 在进行任何报销行为前，请确保你与该公司之间存在真实的业务往来或雇佣关系，并且报销的费用是合理且符合公司规定的。
- 如果你对报销流程或规定有疑问，建议咨询公司财务部门或相关负责人，以确保你的报销行为合法合规。
- 如果你发现自己或他人存在违法的报销行为，请及时向公司或相关部门报告，以避免法律风险的进一步扩大。
总结：在他人公司报销费用是否违法，取决于报销行为是否有合法依据以及是否存在欺诈等违法行为。因此，在进行报销行为时，请务必确保合法合规，以避免不必要的法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。