公职人员八小时之外欺压群众是违法的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公职人员的职责与行为规范：

   • 公职人员，无论是在工作时间还是非工作时间，都应当遵守法律法规，履行其职责，维护社会秩序和公共利益。欺压群众的行为显然违背了公职人员的基本职责和行为规范。
   • 公职人员的行为不仅代表个人，更在一定程度上代表了政府或公共机构的形象。因此，其任何不当行为，包括欺压群众，都可能对政府或公共机构的声誉造成损害。

2. 法律法规的约束：

   • 根据我国相关法律法规，公职人员不得利用职权或职务上的影响，欺压群众、谋取私利。这一规定不仅适用于工作时间，也适用于非工作时间，因为公职人员的身份和职责是持续的，不因时间而改变。
   • 如果公职人员在八小时之外欺压群众，可能构成滥用职权、寻衅滋事等违法行为，将受到法律的制裁。

3. 法律后果与责任：

   • 对于公职人员欺压群众的行为，一旦查实，将依法给予行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 如果行为构成犯罪，如故意伤害、寻衅滋事等，还将依法追究刑事责任。
   • 此外，公职人员还可能因其不当行为而承担民事赔偿责任，如赔偿受害人的经济损失等。

4. 实际案例与警示：

   • 在实际生活中，已经有多起公职人员因欺压群众而受到法律制裁的案例。这些案例不仅警示了公职人员要时刻注意自己的言行举止，也提醒了广大群众要勇于维护自己的合法权益。

建议与行动：

• 如果您或您身边的人遭遇了公职人员的欺压行为，请及时收集证据，如录音、录像、证人证言等，并向相关部门（如纪检监察机关、公安机关等）进行举报或投诉。
• 同时，您也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权益和可行的法律途径。

总之，公职人员八小时之外欺压群众是违法的，不仅违反了公职人员的职责与行为规范，也触犯了法律法规。如果您或您身边的人遭遇了此类情况，请勇敢站出来维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。