关于公职人员八小时外办公室打游戏是否违规的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

首先，明确结论：公职人员八小时外在办公室打游戏，如果违反了单位的工作纪律或相关规定，那么这种行为是违规的。

接下来，具体分析：

1. 工作纪律与规定：

   • 公职人员虽然享有工作之外的自由时间，但如果在办公室这一工作场所进行与工作无关的活动，如打游戏，且该行为违反了单位明确的工作纪律或规章制度，那么这种行为就构成了违规。
   • 单位的工作纪律或规章制度可能包括对员工工作时间外使用办公设施、设备的具体规定，以及关于办公室使用、管理等方面的要求。

2. 公职人员的身份与职责：

   • 公职人员作为国家机关或公共机构的工作人员，其行为应当符合公众对其职业形象的期待，并维护单位的声誉和形象。
   • 在办公室这一代表单位形象和工作氛围的场所打游戏，可能会给外界留下不良印象，影响单位的形象和声誉。

3. 可能的法律后果：

   • 如果公职人员的打游戏行为被认定为违规，可能会面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降职等。
   • 在某些情况下，如果行为严重损害了单位的利益或声誉，还可能面临更严重的法律后果，如被辞退或追究法律责任。

综上所述：公职人员八小时外在办公室打游戏是否违规，主要取决于单位的工作纪律和规章制度。如果违反了相关规定，那么这种行为就是违规的，并可能面临相应的法律后果。因此，建议公职人员在工作时间外，尤其是在办公室这一工作场所，应遵守单位的工作纪律和规章制度，避免进行与工作无关的活动。