非机动车与非机动车相撞，在符合一定条件下是可以报工伤的。这主要取决于事故发生的具体情况以及是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。以下从不同角度为您详细分析：

一、符合工伤认定的情形

1. 上下班途中受到非本人主要责任的非机动车事故伤害

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的非机动车事故伤害（包括电动车、自行车等），且经交警部门认定职工不承担主要责任（即次要责任、同等责任或无责任），则可以认定为工伤。例如，您在下班回家路上被逆行的非机动车撞倒，且交警认定对方负主要责任，那么您就可以申请工伤认定。

2. 因工作原因在工作时间和工作场所内受到非机动车伤害

   • 同样依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，如果职工在工作时间和工作场所内，或因工作原因外出时（如快递员送快递过程中），被非机动车撞伤，也应认定为工伤。这种情况下，无论职工是否承担事故责任，只要伤害是因工作而起，即可申请工伤认定。

二、不符合工伤认定的情形

1. 本人负主要责任的非机动车事故

   • 若职工在上下班途中发生非机动车事故，并经交警认定承担主要责任，则不符合工伤认定条件。例如，您在上班途中闯红灯导致被撞，且交警认定您负主要责任，此时您就不能申请工伤认定。

2. 非工作时间、非工作原因且非上下班途中的伤害

   • 如果职工受伤既不是在工作时间和工作场所内，也不是在上下班途中，而是在其他私人活动中（如周末游玩）被非机动车撞伤，则同样不能认定为工伤。

三、申请工伤认定的注意事项

• 及时报警并获取证据：在非机动车事故发生后，您应第一时间报警，并请求交警出具交通事故责任认定书。这是后续申请工伤认定的重要依据。
• 准备相关材料：除了交通事故责任认定书外，您还需准备医疗证明、工伤认定申请表等其他必要材料，以便顺利申请工伤认定。
• 申请流程：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、工伤赔偿

一旦工伤认定成功，您可以享受工伤保险待遇。这包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，则应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

总结与建议：非机动车与非机动车相撞能否报工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。若您符合上述工伤认定条件之一，建议您及时报警、准备相关材料，并按照程序申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。