结论：出纳贪污公款确实是严重违法违纪的行为，无论金额大小和时间长短。对于20年前不超过20万的贪污行为，虽然可能已超过刑事追诉时效，但仍可能面临其他法律后果和纪律处分。

法律背景与解释：

1. 违法性：

   • 出纳贪污公款，无论金额大小，都违反了《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的规定。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。即使金额不大，也构成违法，只是可能根据金额大小和情节严重程度，量刑会有所不同。

2. 违纪性：

   • 除了违法性，出纳贪污公款还严重违反了职业道德和公司纪律。对于公司员工而言，贪污行为违背了忠诚义务和诚信原则，公司有权根据内部规章制度对其进行纪律处分，如解雇、罚款等。

3. 刑事追诉时效：

   • 关于20年前的贪污行为，需要考虑刑事追诉时效的问题。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
   • 对于贪污罪，根据金额大小和情节严重程度，法定最高刑可能从几年有期徒刑到无期徒刑甚至死刑不等。因此，对于20年前不超过20万的贪污行为，如果当时法定最高刑为五年以下有期徒刑，那么可能已经超过了刑事追诉时效。但是，如果当时法定最高刑更高，或者存在其他特殊情况（如连续犯罪、继续犯罪等），则可能仍然在追诉时效内。

4. 其他法律后果：

   • 即使贪污行为已经超过了刑事追诉时效，出纳仍可能面临其他法律后果。例如，如果贪污行为涉及公司财产，公司有权通过民事诉讼要求出纳返还贪污的款项，并可能要求赔偿因此造成的损失。
   • 此外，出纳的贪污行为还可能被记录在个人征信系统中，影响其未来的信用记录和贷款申请等。

5. 纪律处分：

   • 除了法律后果外，出纳还可能面临公司内部的纪律处分。公司有权根据内部规章制度对贪污行为进行调查和处理，包括解雇、罚款、降职等。这些纪律处分不受刑事追诉时效的限制，即使贪污行为已经发生多年，公司仍可以对其进行处理。

建议与行动：

• 对于出纳本人而言，如果确实存在贪污行为，应主动向公司坦白并寻求解决方案，以减轻可能的法律后果和纪律处分。
• 对于公司而言，应加强对财务人员的监督和管理，建立健全的内部控制制度，防止类似贪污行为的发生。同时，对于已经发现的贪污行为，应及时进行调查和处理，维护公司的合法权益。

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