您好，关于您提到的“离职证明盖假章一般会怎么发展”这个问题，这涉及到法律层面的问题，需要非常谨慎对待。
首先，我要明确告诉您，伪造公司、企业印章是违法的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金的法律后果。这意味着，一旦被发现离职证明上的印章是伪造的，不仅您个人会承担法律责任，还可能对您的未来职业发展造成极大的负面影响。
接下来，我们分析一下如果离职证明盖了假章可能会引发的一系列后果：
法律追究：如前所述，伪造印章是违法行为，一旦被发现，您可能会面临法律的制裁，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事处罚。
信誉受损：伪造印章的行为会严重损害您的个人信誉。在未来的求职过程中，雇主很可能会对您的诚信产生质疑，从而影响您的就业机会。
劳动关系纠纷：如果离职证明被用于不正当目的，比如骗取新雇主的信任或逃避原雇主的某些责任，一旦被发现，您可能会陷入劳动关系纠纷中，需要花费大量时间和精力去解决。
影响职业发展：伪造印章的行为一旦被记录在案，将成为您职业生涯中的一个污点。这可能会影响您未来的晋升、评奖评优等职业发展机会。
因此，我强烈建议您不要尝试伪造离职证明上的印章。如果您需要离职证明，应该通过正规渠道向原雇主申请，并确保所有信息的真实性和准确性。如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，可以与原雇主沟通协商，寻求合理的解决方案。
最后，我希望您能够认识到诚信的重要性，并在未来的职业生涯中始终保持诚信和正直的态度。这样不仅有助于您建立良好的个人形象，还能为您的职业发展奠定坚实的基础。