离职证明偷盖公章是一种严重的违法行为，其后果涉及多个层面，包括刑事责任、行政处罚、民事责任以及职业与信用层面的损害。以下是对此问题的详细分析：
法律层面
刑事责任：
- 伪造印章罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。偷盖公章，若涉及伪造或变造印章的行为，同样可能构成此罪。例如，若某人未经授权，私自使用公司公章在离职证明上盖章，且该行为被认定为伪造或变造印章，那么该人将面临刑事处罚。
- 其他相关罪名：若偷盖公章的行为还涉及欺诈活动，如骗取工作机会、薪资待遇等，还可能构成诈骗罪。依据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，将面临更严厉的刑事处罚。
行政处罚：
- 即使不构成犯罪，偷盖公章的行为也可能受到公安机关的行政处罚，包括罚款、拘留等。这些处罚将直接记录在个人档案中，对个人的声誉和记录造成负面影响。
民事责任：
- 若偷盖公章的行为导致公司或其他第三方受损，如因不实的离职证明导致新雇主遭受损失，那么偷盖者需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括对方因此遭受的经济损失及可能的精神损害赔偿。
职业与信用层面
职业声誉受损：
- 偷盖公章的行为一旦被发现，将严重损害个人的职业声誉。在行业内难以立足，合作意向公司可能取消合作，职业发展受阻。例如，若某人在求职过程中被发现曾偷盖公章，那么其职业声誉将受到严重质疑，很可能导致求职失败。
影响求职和职业发展：
- 雇主在招聘时通常进行背景调查，发现偷盖公章的不良记录后，几乎无公司愿意录用。即使侥幸入职，一旦事情败露，也将面临被辞退的风险。此外，该行为还可能影响个人的晋升和职业发展机会。
个人信用受损：
- 偷盖公章的违法行为将进入个人信用记录，影响在金融机构的贷款、信用卡申请等业务。银行在审核时注重申请人的信用状况，有违法犯罪记录者很可能被拒绝。例如，若某人因偷盖公章导致信用记录受损，那么其在申请贷款或信用卡时可能面临更高的门槛或更严格的审核。
社会信任度下降：
- 偷盖公章会严重损害个人的社会信誉和人际关系。人们将对行为人产生不信任感，影响其在社交圈子和职场中的关系。这种信任度的下降可能是长期的，甚至可能影响个人的生活和工作。
建议与警示
鉴于偷盖公章的严重后果，我强烈建议立即停止此类违法行为，并主动向相关部门投案自首，争取从轻处理。同时，应深刻反思自己的行为，吸取教训，遵守法律法规，做一个守法公民。如果已经意识到错误但尚未造成严重后果，主动坦白并纠正错误是减轻法律责任和负面影响的有效途径。
总之，离职证明偷盖公章是一种极其不明智且违法的行为，其后果严重且多方面。务必遵守法律法规，通过正规渠道申请离职证明，以维护自己的合法权益和职业声誉。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。