结论：施工单位关键岗位管理人员不到岗，监理单位是否承担责任需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 监理单位的职责范围

   • 监理单位在建设工程中主要承担监督、管理职责，确保施工单位按照合同约定、设计图纸及施工规范进行施工。这包括对施工单位人员、材料、设备、施工方法及环境等方面的监督。
   • 若施工单位关键岗位管理人员不到岗，监理单位有责任及时发现并督促施工单位整改。这是监理单位履行其监督职责的一部分。

2. 监理单位是否承担责任的具体分析

   • 若监理单位已尽到监督职责：如果监理单位在巡查、检查过程中已经发现施工单位关键岗位管理人员不到岗，并及时向施工单位发出整改通知，要求其限期整改，且已将此情况报告给建设单位，那么监理单位通常不承担直接责任。因为监理单位已经履行了其监督、报告的职责。
   • 若监理单位未尽到监督职责：如果监理单位未能及时发现施工单位关键岗位管理人员不到岗的情况，或者虽然发现但未采取有效措施督促整改，也未向建设单位报告，那么监理单位可能因未履行其监督职责而承担一定的责任。这种责任可能是行政责任（如被主管部门处罚）或民事责任（如因监理失职导致工程质量问题，需向建设单位承担赔偿责任）。

3. 相关法律法规依据

   • 根据《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，监理单位应当对施工单位的质量行为进行监督，确保施工单位按照合同约定和施工规范进行施工。若监理单位未履行其监督职责，导致工程质量问题或其他损失，监理单位应承担相应的法律责任。

4. 实际案例与司法实践

   • 在实际案例中，法院通常会根据监理单位是否尽到监督职责、是否及时报告并采取措施等因素来判定监理单位是否承担责任。如果监理单位能够证明其已经履行了相关职责，那么通常不会承担直接责任；反之，则可能承担一定的法律责任。

建议：

• 对于施工单位而言，应确保关键岗位管理人员按时到岗，履行其职责，以确保工程质量和进度。
• 对于监理单位而言，应加强巡查和检查力度，及时发现并督促施工单位整改问题，同时及时向建设单位报告相关情况，以履行其监督职责并降低法律风险。
• 若遇到此类问题，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。