如果给私人打扫卫生时出事了，具体处理方式需根据事故的性质和后果来决定，以下是一些可能的情况及对应的法律建议：
如果事故导致您自身受伤：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果雇主（即私人房主）存在过错（如未提供安全的工作环境、未告知潜在危险等），则可能需要承担相应的赔偿责任。
- 法律建议：
- 立即就医并保存好所有医疗记录和费用单据，这是后续索赔的重要依据。
- 与雇主协商赔偿事宜，如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，需要证明雇主存在过错以及该过错与您的受伤之间存在因果关系。
如果事故导致雇主财产受损：
- 法律背景：同样根据《中华人民共和国民法典》，如果因您的过错（如疏忽大意、操作不当等）导致雇主财产受损，您可能需要承担赔偿责任。但如果是意外事件或不可抗力导致的，则可能无需承担责任。
- 法律建议：
- 立即通知雇主并说明情况，尽量减少损失扩大。
- 与雇主协商赔偿事宜，如果双方对责任划分有争议，可以寻求第三方调解或法律途径解决。
- 在协商或诉讼过程中，需要明确事故的原因、责任划分以及赔偿范围等关键问题。
如果事故涉及第三方（如邻居、路人等）受伤或财产受损：
- 法律背景：在这种情况下，您和雇主可能都需要承担一定的法律责任，具体取决于事故的原因和双方的过错程度。如果是因为您的工作行为导致第三方受损，且雇主存在过错（如未提供必要的安全措施、未尽到监督义务等），则雇主也可能需要承担连带责任。
- 法律建议：
- 立即报警并通知雇主，同时保护好现场以便后续调查。
- 配合警方和相关部门进行调查，如实陈述事故经过。
- 与第三方协商赔偿事宜，如果协商不成或存在争议，可以通过法律途径解决。
- 在处理此类事故时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
在处理此类事故时，还有一些通用的建议：
- 保持冷静：事故发生后，保持冷静并尽快采取必要的措施（如就医、报警等）是至关重要的。
- 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据（如照片、视频、证人证言等），这些证据在后续协商或诉讼中可能起到关键作用。
- 及时沟通：与雇主、第三方以及相关部门保持及时沟通，有助于更好地了解事故情况并寻求解决方案。
最后需要强调的是，每个事故的具体情况都是独特的，因此上述建议并不能涵盖所有可能的情况。如果您在处理此类事故时遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具体的法律建议和指导。