在成绩复核后的公示期内提出异议通常是有效的，但具体有效性取决于相关规则或法律的具体规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、公示期的法律意义
公示期通常是为了确保信息的透明度和公正性，给予相关方对特定事项（如成绩、评选结果等）提出异议或申诉的机会。在公示期内提出异议，是行使监督权的一种方式，有助于及时发现并纠正可能存在的问题。
二、提出异议的有效性
规则依据：
- 如果成绩复核后的公示期有明确的规则或规定，允许在公示期内提出异议，并且规定了异议的处理流程和时限，那么在此期间内提出的异议通常是有效的。
- 例如，在学校或考试机构的成绩公示中，通常会明确说明公示期限和提出异议的方式，只要按照这些规定操作，异议就会被受理。
法律原则：
- 从法律原则的角度来看，公示期内的异议提出符合公平、公正、公开的原则。它给予了相关方表达意见和寻求救济的机会，有助于维护合法权益。
- 如果公示期结束后才提出异议，可能会因为超过了规定的时限而被视为无效，除非存在特殊情况或法律另有规定。
三、实际操作中的注意事项
及时提出：
- 一旦发现成绩存在问题或对成绩有异议，应尽快在公示期内提出。不要拖延，以免错过提出异议的时机。
提供证据：
- 在提出异议时，应尽可能提供相关的证据或材料来支持自己的观点。这有助于增加异议的可信度和说服力。
遵循流程：
- 按照规定的流程提出异议，包括填写异议申请表、提交相关证据等。确保自己的异议能够按照正规渠道得到处理。
四、可能遇到的特殊情况
公示期延长：
- 在某些情况下，如果公示期内收到的异议较多或需要进一步调查核实，公示期可能会被延长。此时，应关注相关通知，确保在新的公示期内继续关注并处理自己的异议。
异议处理结果不满意：
- 如果对异议处理结果不满意，可以进一步了解相关的申诉或救济途径。例如，可以向更高级别的机构或部门提出申诉，或者寻求法律援助等。
建议：如果你对成绩复核后的公示期提出异议的有效性有疑问，或者遇到了相关问题，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。