在公示结束后、赔偿款发放后提出异议，其有效性取决于异议的具体内容、提出的时间节点以及相关法律法规或合同条款的具体规定。以下从不同角度进行分析：
一、异议内容与公示、赔偿款发放的关系
若异议针对公示内容本身：
- 如果公示内容存在错误、遗漏或误导性信息，且这些错误直接影响了赔偿款的计算或发放，那么在发现这些问题后，即使公示已经结束，理论上仍可以提出异议。但需注意，提出异议的时效性可能受到限制，具体需参考相关法律法规或合同条款中关于异议提出期限的规定。
- 示例：若公示中错误地计算了赔偿金额，导致实际发放的赔偿款少于应得金额，受损害方在发现后应及时提出异议，并要求重新计算和发放。
若异议针对赔偿款发放过程：
- 如果异议是关于赔偿款发放的程序问题，如发放方式、发放对象等，且这些问题在公示期间未被发现或未引起足够重视，那么在赔偿款发放后提出异议也是可能的。但同样，提出异议的时效性和有效性会受到一定限制，需根据具体情况判断。
- 示例：若赔偿款被错误地发放给了非应得方，原应得方在发现后有权提出异议，并要求追回错误发放的款项。
二、法律法规与合同条款的规定
法律法规：
- 某些法律法规可能明确规定了公示、赔偿款发放及异议提出的期限和程序。在这些情况下，异议的有效性将直接受法律法规的约束。
- 示例：根据《XX法》第XX条规定，公示期满后XX日内未提出异议的，视为对公示内容的认可。因此，若在此期限后提出异议，可能因超过时效而无效。
合同条款：
- 如果合同中明确约定了公示、赔偿款发放及异议提出的条款，那么异议的有效性将首先受合同条款的约束。
- 示例：合同可能规定，在赔偿款发放后XX日内，任何一方均有权对赔偿款的计算或发放提出异议。若在此期限内提出异议，且异议内容合理，则异议有效。
三、实际操作中的建议
及时提出异议：
- 无论异议是针对公示内容还是赔偿款发放过程，都应尽快提出，以避免因超过时效而失去提出异议的权利。
收集证据：
- 在提出异议时，应尽可能收集相关证据，如公示文件、赔偿款发放记录、沟通记录等，以支持自己的异议主张。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 若对异议的有效性或提出程序存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
总结来说，公示结束后、赔偿款发放后提出异议的有效性并非绝对，而是取决于异议内容、提出时间以及相关法律法规或合同条款的具体规定。因此，在提出异议前，建议仔细审查相关法律法规和合同条款，并尽快收集相关证据以支持自己的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。