针对您提出的“自然退休的干部是否要下文件免除职务”这一问题，以下是我的详细解答：

自然退休的干部确实需要下文件免除职务。这一做法在党政机关及国有企事业单位中是普遍存在的，旨在明确干部的退休状态，并正式免除其在职时的职务，以确保组织管理的规范性和连续性。

具体来说：

1. 免职文件的必要性：

   • 免职文件是干部退休流程中的重要一环，它标志着干部从在职状态正式转入退休状态。
   • 通过免职文件，可以明确干部的退休时间、原职务以及退休后的相关待遇等，为干部本人和组织提供清晰的依据。

2. 免职文件的发布主体：

   • 免职文件通常由干部所在单位的党组或党委发布。例如，在党政机关中，免职文件可能由局党组、部党委等发布。
   • 国有企事业单位的退（离）休领导人员，其免职文件也参照党政机关的相关规定执行，由所在单位的相应组织发布。

3. 免职文件的内容：

   • 免职文件会明确列出被免职干部的姓名、原职务、免职原因（如到龄退休、提前退休等）以及退休时间等信息。
   • 以中共江门市自然资源局党组的免职通知为例，该通知就详细列出了吴广能等多名同志的免职信息，包括原职务、免职原因和退休时间等。

4. 免职与退休的关系：

   • 免职是退休流程中的一个必要步骤，但免职并不等同于退休。退休是干部因年龄、健康等原因离开工作岗位的一种状态，而免职则是组织对干部在职状态的一种正式调整。
   • 干部在免职后，即正式进入退休状态，享受相应的退休待遇。

总结： 自然退休的干部确实需要下文件免除职务，这是组织管理规范性和连续性的要求。免职文件由干部所在单位的党组或党委发布，明确列出被免职干部的相关信息，并作为干部退休流程中的重要一环。因此，对于自然退休的干部来说，免职文件的发布是必不可少的。