关于到龄退休是否需要下发免职文件的问题，这主要取决于具体的单位性质、职务级别以及相关的退休制度规定。以下是根据不同情况给出的详细解答：
一、中央企业领导班子成员
对于中央企业领导班子成员，根据国务院国有资产监督管理委员会的相关规定，到达退休年龄后，需要按照管理权限，由相关部门与企业党委（党组）沟通后，直接办理免职手续。各中央企业在收到免职通知后，应在1个月内为其办理完退休手续。这一规定确保了退休制度的严格执行，并实现了新老干部的正常交替。
二、文化和旅游部机关及其直属单位
对于文化和旅游部机关及其直属单位的干部，退休制度的规定更为详细。根据文化部的相关规定：
处以下（含处级）党政干部、专业干部和工人：达到规定的退休年龄后，不需本人提出申请，在其到龄后的第二个月按规定办完有关手续，第三个月起改按退休工资计发，不再列为在编人员。这一过程中并未明确提及需要下发免职文件，因为这类人员的退休手续相对简单，且不涉及职务的免除。
司局级干部：凡不再继续留任的，先由任免机关免去职务后，再办理退休手续。这意味着对于司局级干部，在退休前需要下发免职文件，以明确其职务的免除和退休状态的转变。
三、一般情况下的退休流程
在一般情况下，退休流程可能因单位性质、职务级别等因素而有所不同。但通常来说，退休流程会包括以下几个步骤：
提前通知：单位人事部门会提前通知达到退休年龄的人员，并告知其退休的相关政策和流程。
办理免职手续（如适用）：对于需要免职的职务级别，单位会按照相关规定下发免职文件，并办理职务免除手续。
办理退休手续：包括提交退休申请、审核退休资格、计算退休金等步骤。
发放退休证和退休金：在办理完所有退休手续后，单位会发放退休证，并按照规定开始发放退休金。
四、建议
了解单位规定：不同单位可能有不同的退休制度和流程，因此建议您首先了解所在单位的具体规定。
咨询人事部门：如果您对退休流程或免职文件有任何疑问，可以咨询单位的人事部门或相关负责人，以获取更准确的信息和指导。
准备相关材料：在办理退休手续前，建议您提前准备好相关材料，如身份证、工作证、退休申请表等，以便顺利办理退休手续。
综上所述，到龄退休是否需要下发免职文件取决于具体的单位性质、职务级别以及相关的退休制度规定。对于中央企业领导班子成员和文化和旅游部机关及其直属单位的司局级干部来说，通常需要下发免职文件；而对于其他职务级别的人员来说，则可能不需要。建议您根据所在单位的具体规定和流程来办理退休手续。