在已经认定工伤但医疗费赔付暂未到账的情况下，你确实有权起诉侵权人要求赔偿医疗费，但具体是否起诉以及起诉的效果需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律关系层面
工伤赔偿与侵权赔偿的独立性：
- 工伤赔偿是基于你与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到事故伤害而产生的赔偿请求权。一旦认定为工伤，你就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费的报销。
- 侵权赔偿则是基于侵权行为（如第三人造成的事故伤害）而产生的赔偿请求权。如果工伤是由第三人侵权造成的，你同时享有向侵权人主张赔偿的权利。
医疗费赔付的优先性：
- 在工伤赔偿中，医疗费通常由工伤保险基金先行支付。如果工伤保险基金尚未支付，你理论上可以先自行垫付，然后向工伤保险基金申请报销。
- 同时，如果工伤是由第三人侵权造成的，你也可以直接向侵权人主张医疗费赔偿。但需注意，如果工伤保险基金已经支付了医疗费，你通常不能再就同一笔费用向侵权人主张赔偿（除非工伤保险基金明确表示放弃追偿权或法律另有规定）。
二、实际操作层面
起诉侵权人的可行性：
- 如果工伤保险基金尚未支付医疗费，且你确信工伤是由第三人侵权造成的，你可以直接向法院起诉侵权人，要求其赔偿医疗费。
- 在起诉时，你需要提供工伤认定书、医疗费发票、侵权事实的证据等材料，以证明你的主张。
起诉后的可能结果：
- 如果法院认定侵权人确实存在过错，并造成了你的伤害，法院可能会判决侵权人赔偿你的医疗费。
- 但需注意，即使你获得了侵权人的赔偿，如果后续工伤保险基金也支付了医疗费，你可能需要将部分或全部赔偿款返还给工伤保险基金（具体取决于当地法律法规和工伤保险政策）。
与工伤保险基金的协调：
- 在起诉侵权人之前或过程中，建议你与工伤保险基金进行沟通，了解医疗费报销的进展和可能的时间。
- 如果工伤保险基金表示将尽快支付医疗费，你可能需要考虑是否暂时不起诉侵权人，以避免不必要的法律纠纷和成本。
三、建议与注意事项
收集证据：
- 在起诉侵权人之前，务必收集好所有相关证据，包括工伤认定书、医疗费发票、侵权事实的证据（如现场照片、证人证言等）。
咨询专业律师：
- 虽然我已经为你提供了基本的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。在起诉之前，建议你咨询专业律师，以获取更具体、更个性化的法律建议。
考虑成本与收益：
- 起诉侵权人需要投入时间、精力和金钱。在决定起诉之前，你需要权衡起诉的成本与可能获得的收益，以做出明智的决策。
总结来说，在已经认定工伤但医疗费赔付暂未到账的情况下，你有权起诉侵权人要求赔偿医疗费。但具体是否起诉以及起诉的效果需结合实际情况判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。