听证笔录中使用诱导性提问一般是不合法的。以下从多个角度进行分析：

合法性角度

在听证过程中，听证笔录是记录听证活动全过程的重要文件，它应当真实、客观地反映听证参与人的陈述、申辩和质证等情况。诱导性提问往往带有提问者的主观倾向，可能会引导或限制被提问者的回答，从而影响听证笔录的真实性和客观性。因此，从保障听证公正性和合法性的角度出发，听证笔录中不应使用诱导性提问。

法律程序角度

听证程序是法律程序的一部分，它遵循公正、公开、公平的原则。在听证过程中，各方当事人都有权充分表达自己的意见和诉求，而诱导性提问可能会剥夺或限制这一权利，导致听证结果的不公正。此外，如果听证笔录中存在诱导性提问，还可能影响后续的法律程序，如行政复议或行政诉讼等，因为这些程序往往依赖于听证笔录作为证据。

实际操作角度

在实际操作中，如果听证主持人或记录员使用诱导性提问，可能会引发当事人的不满和质疑，甚至可能导致听证程序的中断或重新进行。这不仅会浪费时间和资源，还会损害法律的权威性和公信力。因此，为了避免这种情况的发生，听证主持人或记录员应当避免使用诱导性提问，确保听证笔录的真实性和客观性。

特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况，如为了澄清事实或引导当事人更准确地表达意见，听证主持人可能会提出一些具有引导性的问题。但这些问题应当是基于事实和法律，且不会剥夺或限制当事人的权利。此外，即使在这种情况下，听证主持人也应当谨慎使用引导性提问，并确保听证笔录能够真实、客观地反映听证活动的全过程。

建议：

• 对于听证主持人或记录员来说，应当严格遵守听证程序的规定，避免使用诱导性提问，确保听证笔录的真实性和客观性。
• 对于当事人来说，如果发现听证笔录中存在诱导性提问或认为自己的权利受到侵害，应当及时提出异议并要求纠正。
• 如果因听证笔录中的诱导性提问导致听证结果不公正或后续法律程序受到影响，当事人可以依法寻求救济途径，如申请行政复议或提起行政诉讼等。

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