投诉警员故意诱导他人做笔录是违法的，且可能涉及多项法律责任。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律责任角度：

   • 行政责任：警员在执法过程中，应当遵循法定程序，保障当事人的合法权益。如果警员故意诱导他人做笔录，这可能构成滥用职权或玩忽职守的行为，根据《中华人民共和国人民警察法》等相关规定，警员可能面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果警员的诱导行为严重到构成犯罪，如滥用职权罪、徇私枉法罪等，那么警员还可能面临刑事追究，包括有期徒刑、拘役等刑罚。

2. 证据效力角度：

   • 笔录的合法性：笔录作为证据的一种，其合法性至关重要。如果笔录是在警员故意诱导下作出的，那么该笔录的合法性将受到质疑。在法庭上，这样的笔录可能被认定为非法证据，从而被排除在定案依据之外。
   • 对案件的影响：由于诱导笔录可能影响案件的公正审理，因此，如果发现警员存在诱导行为，相关案件可能需要重新调查或审理，以确保案件的公正性和准确性。

3. 投诉与维权角度：

   • 投诉渠道：如果认为警员存在故意诱导做笔录的行为，可以向当地公安机关的督察部门、纪检监察部门或上级公安机关进行投诉。同时，也可以向人民检察院申请立案监督，要求人民检察院对警员的违法行为进行调查。
   • 维权建议：在投诉过程中，建议保留好相关证据，如笔录、录音、录像等，以便在需要时提供证明。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的合法权益和维权途径，确保自己的权益得到有效保障。

行动建议：

• 如果您或他人遭遇了警员故意诱导做笔录的情况，应立即收集相关证据，并向相关部门进行投诉。
• 在投诉过程中，保持冷静和理性，详细陈述事实经过，提供尽可能多的证据支持自己的主张。
• 如有需要，及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，警员故意诱导他人做笔录是违法的，且可能涉及多项法律责任。如果您或他人遭遇了此类情况，应积极采取措施维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。