关于63周岁劳动者因工死亡的具体赔偿金额，需结合具体情况计算，但一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。以下是对各部分赔偿的详细分析：

一、丧葬补助金

• 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 计算方式：假设统筹地区上年度职工月平均工资为X元，则丧葬补助金为6X元。

二、供养亲属抚恤金

• 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

• 计算方式：

  1. 配偶每月40%。
  2. 其他亲属每人每月30%。
  3. 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  • 示例：若职工月工资为Y元，其配偶和一名子女符合供养条件，则配偶每月抚恤金为0.4Y元，子女每月抚恤金为0.3Y元。若该职工为孤寡老人，则其配偶的抚恤金在原有基础上增加10%，即每月0.44Y元。

三、一次性工亡补助金

• 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 计算方式：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为Z元，则一次性工亡补助金为20Z元。

四、综合计算与示例

• 综合公式：总赔偿金额 = 丧葬补助金 + 供养亲属抚恤金（根据实际情况计算） + 一次性工亡补助金。

• 示例：假设统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，职工月工资为10000元，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，且该职工有一名配偶和一名子女符合供养条件。

  1. 丧葬补助金：6 * 8000 = 48000元。
  2. 供养亲属抚恤金：配偶每月0.4 * 10000 = 4000元，子女每月0.3 * 10000 = 3000元（假设抚恤金发放期限为10年，则总抚恤金为(4000+3000)*12*10=840000元，但实际发放可能根据具体情况调整）。
  3. 一次性工亡补助金：20 * 50000 = 1000000元。
  • 总赔偿金额：48000 + 840000（抚恤金示例值，实际可能不同） + 1000000 = 1888000元（此示例为简化计算，实际赔偿需根据具体情况调整）。

五、特别说明

1. 年龄因素：虽然劳动者年龄为63周岁，但并不影响其因工死亡的赔偿标准。赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关规定，与年龄无直接关联。
2. 地区差异：统筹地区上年度职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入会因地区和时间的不同而有所变化，因此具体赔偿金额需根据最新数据计算。
3. 供养亲属范围：供养亲属的具体范围需根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》等相关规定确定，并非所有亲属都能获得抚恤金。

若您有具体的工资数据、地区信息或供养亲属情况，可以提供给我，我可以为您计算更精确的赔偿金额。同时，如果您在工伤鉴定和赔偿过程中遇到任何问题，也可以直接向我咨询。