结论：劳动仲裁后单位起诉，开庭时间会因法院工作安排、案件复杂程度等因素有所不同，无法直接确定具体日期，但您可以通过多种途径查询开庭时间。以下为您详细分析：

一、开庭时间的确定因素

1. 法院工作安排：法院会根据自身的案件受理情况、审判资源分配等因素来安排开庭时间。如果法院近期案件较多，开庭时间可能会相对靠后。
2. 案件复杂程度：如果案件涉及的事实复杂、证据繁多，或者需要进一步调查取证，法院可能会安排更多的时间进行准备，从而影响开庭时间。
3. 双方当事人的准备情况：如果双方当事人需要更多时间来准备证据、答辩等，法院也可能会根据实际情况调整开庭时间。

二、查询开庭时间的途径

1. 法院通知：法院在确定开庭时间后，会向双方当事人发送开庭通知书，明确开庭的时间、地点等信息。因此，您需要保持联系方式畅通，以便及时接收法院的通知。
2. 主动联系法院：如果您长时间未收到法院的通知，可以主动联系受理案件的法院，询问开庭时间。法院的工作人员会根据案件情况为您提供相关信息。
3. 在线查询：部分地区的法院提供了在线查询服务，您可以通过法院的官方网站或相关APP查询案件的开庭时间等信息。

三、后续行动建议

1. 准备应诉材料：在等待开庭期间，您需要积极准备应诉材料，包括答辩状、证据清单等。确保在开庭时能够充分展示自己的观点和证据。
2. 了解法律程序：如果您对法律程序不太熟悉，可以提前了解一些基本的法律知识，以便更好地应对开庭过程中的各种情况。
3. 保持沟通：与律师或法律顾问保持密切沟通，及时了解案件进展和开庭时间等信息。同时，也可以就案件中的疑问或问题向律师或法律顾问咨询。

四、可能面临的法律后果

如果单位起诉您并经过法院审理后，判决您承担相应的法律责任，您需要按照判决结果履行义务。如果拒不履行，单位可以申请法院强制执行，这可能会对您的信用记录、财产等产生不良影响。因此，建议您积极应对诉讼，遵守法律程序，维护自己的合法权益。

最后，如果您在查询开庭时间或准备应诉材料过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。