您好，关于公务员转正与休年假的关系，以及是否需要上会才能休年假的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据我国的相关法律法规，公务员在满足一定工作年限后，是有权享受年假的。具体来说，工作年数满1年而不满10年的公务员，可以享受5天年假；工作年数已满10年而不满20年的，可以享受10天年假；工作年数在20年以上的，则可以享受15天年假（也有说法是14天，具体以单位规定为准，但通常不会低于法定标准）。这是公务员依法应享有的权益，与是否上会无直接关系。

其次，关于“转正上会”这一流程，它通常是公务员入职或晋升过程中的一个环节，用于确认公务员的转正资格或晋升事宜。然而，这一流程并不直接决定公务员是否可以休年假。年假的享受主要取决于公务员的工作年限和单位的年休假制度。

在大多数情况下，公务员只要满足工作年限要求，并且没有违反年休假制度中规定的不能享受年假的情形（如年度考核不称职、一年内事假或病假累计超过一定天数等），就可以依法享受年假。单位通常不会将“上会”作为休年假的前提条件。

因此，公务员转正并不需要上会才能休年假。只要您满足工作年限要求，并且没有违反年休假制度的相关规定，您就可以依法享受年假。如果您对单位的年休假制度有疑问或需要进一步了解，建议您咨询所在单位的人事部门或相关负责人。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。