在建设工程合同被认定无效后，实际施工人主张甲方收取的管理费如何处理，需结合具体情形综合判断，核心结论如下：

1. 若管理费属于非法所得（如转包、违法分包中的“挂靠费”）
   根据《民法典》第157条及《建工司法解释（一）》第1条，合同无效后，因该合同取得的财产应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿。若管理费本质是甲方通过违法转包、分包或出借资质收取的“挂靠费”，属于非法所得，法院通常不予支持，甚至可能收缴归国家所有。
   法律依据：《建工司法解释（一）》第6条：“建设工程施工合同无效，一方当事人请求对方赔偿损失的，应当就对方过错、损失大小、过错与损失之间的因果关系承担举证责任。损失大小无法确定，一方当事人请求参照合同约定的质量标准、建设工期、工程价款支付时间等内容确定损失大小的，人民法院可以结合双方过错程度、过错与损失之间的因果关系等因素作出裁判。”（虽未直接规定管理费，但非法所得处理原则可参照适用）

2. 若管理费属于实际施工成本的一部分（如甲方提供了管理服务）
   若甲方在施工过程中实际参与了管理（如派驻管理人员、协调施工进度、监督质量安全等），且管理费与实际投入的成本对应，法院可能根据“折价补偿”原则，结合双方过错程度、管理服务的实际价值等因素，酌情支持部分或全部管理费。
   关键点：甲方需举证证明管理服务的具体内容及成本（如工资发放记录、管理台账等），否则可能被认定为“空手套白狼”的非法所得。

3. 若合同无效但工程验收合格，管理费处理需平衡双方利益
   根据《建工司法解释（一）》第24条，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。若管理费条款与工程价款直接相关（如管理费包含在总价款中），法院可能参照合同约定处理；但若管理费独立于工程价款，则需按前述原则单独判断。

实务建议：

• 对实际施工人：需收集证据证明管理费的性质（如是否为非法所得、甲方是否实际提供管理服务），并明确诉求依据（是返还、折价补偿还是其他）。
  
• 对甲方：若主张管理费合法，需保留管理服务的证据（如人员派驻记录、管理成本支出凭证等），避免被认定为非法所得。
  

总结：管理费的处理需结合合同无效原因、管理费性质、双方过错及实际投入综合判断，无固定标准，但非法所得原则和折价补偿原则是核心依据。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。