关于有派遣证退休时算干部还是工人的问题，这主要取决于您退休前的实际工作岗位和身份，而非单纯依据派遣证。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 派遣证的性质与作用：

   • 派遣证，通常与毕业生的就业派遣相关，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。它主要反映了毕业生从学校到就业单位的过渡过程，但并不直接决定退休时的身份认定。

2. 退休时身份认定的依据：

   • 退休时身份（干部或工人）的认定，主要依据的是您退休前的实际工作岗位和身份。这通常与您的工作性质、职责、薪资水平以及单位内部的岗位分类等因素有关。
   • 如果您在退休前一直从事管理、技术等岗位，且单位内部将此类岗位归类为干部岗位，那么您退休时很可能被认定为干部身份。
   • 相反，如果您在退休前主要从事生产、操作等一线工作，且单位内部将此类岗位归类为工人岗位，那么您退休时则很可能被认定为工人身份。

3. 派遣证与退休身份的关系：

   • 派遣证本身并不直接决定您退休时的身份。它只是您就业历程中的一个记录，反映了您从学校到就业单位的过渡。
   • 在实际工作中，您的岗位变动、职责调整等都会影响您退休时的身份认定。因此，即使您持有派遣证，也不能单纯依据它来确定退休时的身份。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果您在职业生涯中经历了岗位变动，从工人岗位转到了干部岗位，或者反之，那么您退休时的身份认定将依据您退休前的实际岗位。
   • 此外，不同地区、不同单位对于干部和工人身份的认定标准可能存在差异。因此，在具体情况下，还需要参考当地的相关政策和单位的规定。

建议：

• 如果您对退休时的身份认定有疑问，建议咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息。
• 同时，您也可以回顾自己的职业生涯，了解自己退休前的实际工作岗位和身份，以便更好地预测退休时的身份认定结果。

总之，退休时的身份认定是一个复杂的过程，涉及多个因素。有派遣证并不直接决定您退休时的身份，而是需要综合考虑您退休前的实际工作岗位和身份等因素。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。