结论前置：一个人做两个人的工作并领取两份工资，本身并不直接违法，但若通过隐瞒、虚假申报等手段来逃避纳税义务，则是违法的。接下来，我将从合法与违法两个角度详细分析这一问题。
合法角度
合理税务筹划：
- 如果个人确实在两家不同的单位工作，并因此获得两份工资，这是合法的。在这种情况下，个人可以通过合理利用税收政策来降低税负，例如利用专项附加扣除、公积金政策、年终奖的合理分配与计税以及公益捐赠扣除等。
- 专项附加扣除：根据个人所得税法，纳税人可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。个人可以根据自身实际情况，合理分配这些扣除项，以降低整体税负。
- 公积金政策：个人缴纳的住房公积金在税前扣除，且各地对公积金缴存基数和比例有规定范围。在不超过当地规定的上限内，尽量提高公积金缴存比例，可以增加税前扣除额，从而减少应纳税所得额。
- 年终奖的合理分配与计税：根据个人综合所得和年终奖的具体金额，选择最有利于自己的计税方式，如单独计税或并入综合所得计税，以降低税负。
- 公益捐赠扣除：个人对教育、扶贫、济困等公益慈善事业的捐赠，未超过应纳税所得额30%的部分可税前扣除。进行公益捐赠时，确保取得合法捐赠票据，并按规定进行税前扣除。
诚信纳税：
- 诚信纳税是每个公民的法律义务，也是社会公平和法治的体现。在领取两份工资的情况下，个人应如实申报收入，并依法缴纳个人所得税。
违法角度
偷税漏税：
- 如果个人通过隐瞒、虚假申报等手段来逃避纳税义务，例如将两份工资合并为一份进行申报，或者故意少报、不报收入，则构成偷税漏税行为。
- 偷税漏税行为一旦被发现，将面临补缴税款、加收滞纳金甚至罚款等处罚。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
法律后果：
- 偷税漏税行为不仅会导致经济上的损失，还可能影响个人的社会信用记录。在严重的情况下，甚至可能构成犯罪，面临刑事处罚。
建议与警示
- 合法合规：在领取两份工资的情况下，个人应确保税务行为的合法性和合规性，如实申报收入并依法纳税。
- 合理筹划：可以通过合理利用税收政策来降低税负，但必须在法律法规的框架内进行。
- 持续学习：税法可能随时间变化，建议持续关注税法动态，确保自己的税务筹划始终合法有效。
总结：一个人做两个人的工作并领取两份工资本身并不违法，但必须确保税务行为的合法性和合规性。通过合理利用税收政策来降低税负是合法的，但任何形式的偷税漏税行为都是违法的，将面临法律的制裁。因此，建议个人在领取两份工资时，务必如实申报收入并依法纳税。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。