用别人卡发工资避税是违法的，这种行为不仅可能涉及逃税，还可能触犯其他相关法律法规，给你和公司带来严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、税收违法
逃税行为：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条及《中华人民共和国刑法》第二百零一条，纳税人若通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或在帐簿上多列支出、不列或少列收入，或进行虚假的纳税申报等手段，不缴或少缴应纳税款，即构成偷税（逃税）。
- 用别人卡发工资避税，本质上是通过虚假的财务处理减少纳税基数，从而逃避缴纳应纳税款，这明显属于逃税行为。
法律后果：
- 税务机关一旦查实，将要求补缴少缴的税款，并按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
- 可能面临不缴或少缴税款的百分之五十以上五倍以下的罚款。
- 若逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，可能被追究刑事责任，面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二、银行卡使用规定
银行卡使用限制：
- 银行卡作为个人信用支付工具，其使用应遵守相关法律法规。将银行卡借给他人用于避税等违法活动，违反了银行卡的使用规定。
法律后果：
- 协助他人进行此类避税操作，你可能面临法律风险，包括被税务机关调查、罚款等处罚。
- 此行为可能影响你的个人信用记录，对今后的贷款、信用卡申请等金融活动产生不利影响。
- 若情节严重，可能构成犯罪，如帮助信息网络犯罪活动罪，需承担刑事责任。
三、劳动法律风险（针对公司）
违反工资支付规定：
- 工资发放记录是证明劳动关系和劳动报酬的重要证据。将工资打到他人卡上，违反了工资应直接支付给劳动者本人的规定。
损害员工权益：
- 这种做法损害了员工的合法权益，如发生劳动纠纷（如工资争议、经济补偿计算等），员工的合法权益难以得到有效保障。
法律后果：
- 公司可能因此面临劳动争议仲裁和诉讼，需要承担相应的法律责任和经济赔偿。
四、建议处理方式
立即停止违法行为：
- 无论是个人还是公司，都应立即停止用别人卡发工资避税的行为，确保所有收入依法申报纳税。
主动向税务部门报告：
- 若已涉及逃税行为，应尽快向税务部门主动报告，补缴税款和罚款，争取从轻处理。
配合相关调查：
- 若涉及洗钱或其他犯罪行为，需积极配合警方及相关部门的调查，提供必要的信息和证据。
规范财务管理：
- 公司应加强内部财务管理和审计，确保工资支付行为的合法性和准确性，防止类似违法行为的发生。
总结来说，用别人卡发工资避税是明确的违法行为，不仅可能给双方带来严重的法律后果，还损害了国家的税收利益。因此，务必严格遵守税收法律法规和银行卡使用规定，不要参与或协助任何形式的逃税行为。如果你或公司面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。