用个人银行卡接收公司工资以避税是不合法的行为。以下是对此问题的详细分析：

一、法律背景

1. 税收法规：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关税法规定，个人所得应当依法纳税。公司通过个人银行卡发放工资以规避税收，实际上是在帮助员工隐瞒收入，从而逃避应缴纳的个人所得税，这违反了税收法规。

2. 银行账户管理：个人银行账户应当用于个人合法收入，不得用于非法活动，包括逃避税收。公司使用个人银行卡发放工资，可能涉及账户的非法使用，违反了银行账户管理的相关规定。

二、法律后果

1. 对公司的影响：

   • 税务处罚：如果税务机关发现公司通过个人银行卡发放工资以避税，公司可能面临税务处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
   • 法律责任：公司还可能因违反税收法规而承担法律责任，包括但不限于行政处罚和刑事责任（在严重情况下）。

2. 对个人的影响：

   • 税务风险：员工通过个人银行卡接收工资，虽然可能暂时减少了个人所得税的缴纳，但一旦被发现，将面临补缴税款、滞纳金和罚款等税务风险。
   • 信用记录受损：逃避税收还可能影响个人的信用记录，对未来的贷款、信用卡申请等产生不利影响。
   • 法律责任：在严重情况下，个人还可能因逃避税收而承担法律责任。

三、合法建议

1. 遵守税收法规：公司和个人都应当严格遵守税收法规，依法纳税。公司应当通过正规渠道发放工资，并代扣代缴个人所得税。

2. 咨询专业税务顾问：如果公司或个人对税收法规有疑问或需要税务筹划，建议咨询专业税务顾问或律师，以确保合法合规。

3. 避免使用个人银行卡接收公司工资：为了降低税务风险和法律责任，建议避免使用个人银行卡接收公司工资。如果公司确实需要发放工资，应当通过公司账户进行，并依法代扣代缴个人所得税。

总结来说，用个人银行卡接收公司工资以避税是不合法的行为，可能对公司和个人都带来严重的法律后果。因此，建议遵守税收法规，通过正规渠道发放工资，并依法纳税。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。