关于“立案期间不能退休的依据”，这主要涉及到党纪政务处分以及公职人员管理方面的规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，党员干部在被立案审查期间是不可以办理退休手续的。这一规定主要依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条，该条款明确指出，党员被立案审查期间，擅自批准其办理退休手续等行为，对直接责任者和领导责任者，将视情节轻重给予相应的党纪处分。

同时，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五十二条也作出了类似规定，即公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得办理退休手续。如果有关单位批准、办理了立案在查公职人员的退休手续，将视情节轻重追究其责任。

这些规定的背后，体现了组织程序优先于个人事项办理的原则。在立案审查或调查期间，组织需要确保案件的公正、公平处理，避免因为个人退休等事项而干扰或影响案件的审查调查进程。

那么，如果案子拖到退休年龄之后还没结，养老金领取会受影响吗？针对这一问题，可以明确的是，审查调查期间，组织程序优先于个人事项办理的原则依然适用。如果审查调查在党员、干部达到退休年龄后仍未结束，组织会继续推进案件审查调查。若查明此前问题构成违纪违法，将依规依纪依法处理，确保“违纪必究”原则不因退休失效。若查实无违纪问题，组织部门会按程序办理退休手续并按规定补发退休待遇。

此外，对于退休公职人员的管理，还有一系列特殊的规定和注意事项，如立案程序的启动、立案主体的确定、立案种类的适用等，这些都与在职公职人员有所区别。但就立案期间不能退休这一问题而言，核心依据还是上述提到的党纪政务处分相关法规。

综上所述，立案期间不能退休的依据主要来源于《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，这些规定确保了案件审查调查的公正性和严肃性，同时也保护了退休公职人员的合法权益。希望这一解答能够对您有所帮助。