花钱安排工作是否构成诈骗，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、构成诈骗罪的情形
如果行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取他人财物，且数额较大，那么就可能构成诈骗罪。在“花钱安排工作”的情境中，如果行为人根本没有能力或没有打算为对方安排工作，只是以此为幌子骗取钱财，那么这种行为就符合诈骗罪的构成要件。例如，行为人声称自己有特殊关系或渠道，能够安排对方进入某知名企业工作，但实际上并没有这样的能力或渠道，只是骗取了对方的“办事费”后消失或找各种理由推脱，这种情况下就可能构成诈骗罪。
二、不构成诈骗罪的情形
存在真实安排工作的意图和能力：如果行为人确实有能力为对方安排工作，并且也打算这样做，只是由于某些原因（如对方条件不符合、岗位已满等）最终未能成功，且行为人没有非法占有对方财物的目的，那么这种行为就不构成诈骗罪。在这种情况下，行为人可能只是违反了某种约定或承诺，但并不构成犯罪。
民事纠纷范畴：有时候，“花钱安排工作”可能只是双方之间的一种民事约定或交易。如果行为人虽然未能成功安排工作，但愿意退还对方已支付的费用，或者双方之间存在其他民事纠纷的解决方式（如协商、调解等），那么这种情况就可能属于民事纠纷范畴，而不构成诈骗罪。
三、法律建议
谨慎对待“花钱安排工作”：对于求职者来说，应该通过正规渠道寻找工作机会，不要轻信他人能够“花钱安排工作”的承诺。这种承诺往往存在很大的风险性和不确定性，容易上当受骗。
保留证据并报警：如果发现自己被骗了钱财，应该立即保留相关证据（如转账记录、聊天记录等），并及时向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查取证，并依法处理。
咨询专业律师：如果你对“花钱安排工作”是否构成诈骗存在疑问，或者已经遭遇了相关纠纷，可以向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
最后需要强调的是，无论何种情况，“花钱安排工作”都不是一种合法或正当的行为方式。求职者应该通过自己的努力和实力去争取工作机会，而不是寄希望于他人的“帮助”或“安排”。