花钱安排工作是否算行贿，这取决于具体的情况和行为的性质，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
行贿罪的构成要件：
- 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这里的关键在于“谋取不正当利益”和“给予国家工作人员以财物”。
- 如果花钱安排工作是通过给予国家工作人员财物，以谋取不正当的工作机会或职位，那么这种行为就符合行贿罪的构成要件。
“不正当利益”的界定：
- 不正当利益通常指的是违反法律、法规、政策、规章或者公平竞争原则的利益。
- 如果安排的工作本身是不合法的，或者违反了相关的招聘、录用规定，那么通过花钱来获取这样的工作机会，就属于谋取不正当利益。
“国家工作人员”的范围：
- 行贿罪的对象是国家工作人员，这包括国家机关中从事公务的人员，以及国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。
- 如果花钱安排工作是针对这些国家工作人员进行的，那么就有可能构成行贿罪。
具体情境的分析：
- 如果花钱安排工作是通过正常的招聘流程，只是给予了某些合理的“感谢费”或“辛苦费”，且这些费用并未影响招聘的公平性和公正性，同时也没有谋取不正当利益，那么这种行为可能不构成行贿罪。但需要注意的是，即使不构成行贿罪，这种行为也可能违反职业道德或公司规定。
- 如果花钱安排工作是通过不正当手段，如贿赂、拉关系等，以获取不正当的工作机会或职位，且涉及国家工作人员，那么这种行为就很有可能构成行贿罪。
法律后果：
- 如果构成行贿罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
- 即使不构成行贿罪，如果行为违反了其他法律法规或公司规定，也可能面临相应的行政处罚或纪律处分。
建议：
- 在安排工作时，应遵守相关的法律法规和招聘、录用规定，通过正当途径获取工作机会。
- 如果对某个工作机会有疑问或不确定其合法性，建议咨询相关部门或专业人士的意见。
- 如果已经涉及到了类似的问题或纠纷，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律帮助和指导。
总之，花钱安排工作是否算行贿，需要根据具体情况和行为的性质来判断。在任何情况下，都应遵守法律法规和道德规范，通过正当途径获取工作机会。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。