关于“安排工作收了10万元是否算诈骗”的问题，这并不能直接断定为诈骗，而是需要依据具体情况和法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 诈骗罪的构成要件：

   • 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
   • 在这个案例中，要判断是否构成诈骗罪，首先需要看收取10万元的行为是否是以非法占有为目的，即是否从一开始就没有打算为对方安排工作，而是想骗取这笔钱。
   • 其次，要看是否采用了虚构事实或隐瞒真相的方法，比如虚构自己有能力安排工作、隐瞒自己无法安排工作的真相等。

2. 可能构成诈骗的情况：

   • 如果收取10万元的人从一开始就没有打算为对方安排工作，而是想骗取这笔钱，并且采用了虚构事实或隐瞒真相的方法，那么这种行为就可能构成诈骗罪。
   • 例如，如果收取钱款的人声称自己有特殊关系或渠道可以安排工作，但实际上并没有，且收取钱款后并未进行任何实质性的安排工作行为，而是将钱款用于个人消费或其他非法用途，那么这种行为就符合诈骗罪的构成要件。

3. 可能不构成诈骗的情况：

   • 如果收取10万元的人确实有能力为对方安排工作，并且也进行了实质性的安排工作行为，只是由于各种原因（如对方条件不符合、岗位已满等）最终未能成功安排，那么这种行为就不构成诈骗罪。
   • 另外，如果收取钱款的人在收取时明确告知了对方可能存在的风险，并且双方对安排工作的结果有明确的约定（如不成则退款等），那么这种行为也更倾向于被视为民事纠纷而非刑事犯罪。

4. 法律后果与建议：

   • 如果构成诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金的刑罚。
   • 我建议你如果遇到类似情况，首先收集并保存好所有相关证据（如转账记录、聊天记录、合同协议等），以便在需要时证明自己的权益。
   • 同时，你也可以考虑向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。

总结来说，安排工作收了10万元是否算诈骗，需要依据具体情况和法律规定来综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师（即我本人，王刚律师，专注于刑事辩护、取保候审领域），以便获得更具体、更专业的法律建议。