您好，关于教职工是否有产检假的问题，这主要取决于所在学校或地区的具体规章制度以及国家的相关法律法规。以威海市职业中等专业学校为例，根据其发布的《教职工考勤及请销假制度》，怀孕期的女性教职工在安排好自己工作的前提下，每月是享有半天的产检时间的。如果怀孕8个月后，则每周享有半天的产检时间，但需要提交由部门负责人签字的纸质申请。

此外，从更广泛的法律法规层面来看，产检假通常是女性职工在怀孕期间享有的一项权益，旨在保障她们能够定期进行产前检查，确保母婴健康。虽然不同地区或学校的具体规定可能有所不同，但大多数都会遵循国家的相关法律法规，为怀孕的女性教职工提供必要的产检假。

如果您所在的学校或地区没有明确的产检假规定，或者您想了解更详细的信息，我建议您查阅当地的教育部门或人力资源和社会保障部门发布的相关政策文件，或者咨询您所在学校的工会或人事部门。他们应该能够提供更具体、更权威的解答。

总的来说，怀孕期的女性教职工通常是有权享受产检假的，但具体规定可能因地区和学校而异。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。