针对您提出的问题，即工人的居住所在县城而老家在乡镇，他回家是否需要请假以及这是否算作上下班途中，我们可以根据相关政策进行详细解答。
首先，关于是否需要请假的问题，这主要取决于工人的工作安排和公司的规章制度。如果工人是在正常的工作日，且按照公司规定的工作时间上下班，那么他回家看望父母或进行其他私人活动，通常是需要向公司请假的，因为这属于他的个人时间安排，并非工作相关的活动。
接下来，我们重点讨论这是否算作上下班途中。根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(三)》中的相关规定，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，才属于上下班途中。这里的“居住地”通常指的是职工的住所地、经常居住地或单位宿舍等。
合理时间：指的是符合职工日常上下班所需的时间范围，不包括因个人活动或处理私事而额外花费的时间。
合理路线：指的是职工日常上下班所走的路线，通常是相对固定且周期性的。如果工人回家是出于看望父母等私人原因，且这条路线并非他日常上下班所走的路线，那么这条路线就不被视为上下班途中的合理路线。
目的性：职工必须以上下班为目的进行往返。如果工人回家是为了进行私人活动，如看望父母、参加家庭聚会等，那么这种往返就不符合上下班途中的目的性要求。
综上所述，如果工人回家是出于私人原因，且这条路线并非他日常上下班所走的路线，同时也不在合理的工作时间内，那么这种往返通常不被视为上下班途中。因此，在这种情况下，工人回家是需要请假的，并且这种往返不属于工伤认定中的“上下班途中”。
希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，并为您的实际情况提供有益的参考。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。