您好，关于企业每年体检是否强制的问题，这主要取决于具体的政策规定以及企业的实际情况，以下是我为您提供的详细解答：
一、政策层面
对于企业退休人员：
- 根据丽水市的相关政策，如《关于做好企业退休人员健康体检工作(2025年度市区参加职工基本医疗保险退休人员健康体检和妇女病普查)的通知》，企业退休人员（参加职工基本医疗保险且在特定时间前享受医疗退休待遇的）的健康体检是政府保障民生、维护退休人员身体健康的一项重要工作。这类体检通常会有一定的安排和标准，但并非直接表述为“强制”，而是作为政府的一项关爱举措来推行。
对于企业在职职工：
- 根据南通市医疗保障局的答复，目前并没有明确的政策规定要求企业在职职工必须每年进行体检，且健康体检不属于医保基金支付范围。这意味着，从政策层面来看，企业在职职工的年度体检并非强制性的。
二、企业层面
- 虽然政策没有明确规定企业在职职工必须每年体检，但许多企业出于对员工健康的关心和企业文化的建设，会自行组织年度体检活动。这类体检通常是企业自愿提供的福利，旨在提升员工的健康意识和工作满意度。
- 企业是否组织年度体检，以及体检的具体内容和标准，往往取决于企业的规模、行业特点、经济状况以及管理层对员工健康的重视程度。
三、建议
- 如果您是企业员工，且关心自己的健康状况，可以主动向企业的人力资源部门或管理层提出体检的建议，了解企业是否有相关的体检计划或福利。
- 如果您是企业主或管理者，可以考虑根据企业的实际情况和员工需求，制定合理的体检计划，作为员工福利的一部分，以提升员工的归属感和工作积极性。
综上所述，企业每年体检是否强制并没有一个统一的答案，它取决于具体的政策规定以及企业的实际情况。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。