夫妻一方长期在外打工本身并不违法。这一行为主要涉及到夫妻之间的相处模式和家庭责任分配，而非法律禁止的行为。不过，我们可以从几个不同的角度来详细分析这个问题：

1. 法律层面：

   • 在法律上，夫妻双方都有独立的人格权和自由权，包括选择工作地点的自由。因此，一方长期在外打工，只要不违反法律法规（如不涉及非法务工、逃税等违法行为），就是合法的。
   • 夫妻之间的相处模式和家庭责任分配，更多属于道德和伦理范畴，而非法律强制规定的范畴。法律通常不会干预夫妻之间的具体相处方式，除非这种相处方式侵犯了另一方的合法权益（如家庭暴力、遗弃等）。

2. 家庭责任层面：

   • 虽然长期在外打工本身不违法，但夫妻一方如果因此忽视了家庭责任，如不履行对子女的抚养教育义务、不照顾年迈的父母等，就可能引发家庭矛盾，甚至构成法律上的遗弃行为（在极端情况下，如果长期不履行抚养义务且情节恶劣，还可能构成犯罪）。
   • 因此，即使在外打工，夫妻一方也应尽量通过其他方式（如定期回家、视频通话、经济支持等）来履行家庭责任，维护家庭和谐。

3. 婚姻关系层面：

   • 长期分居可能会影响夫妻之间的感情交流和亲密关系，进而对婚姻关系产生负面影响。如果因此导致夫妻感情破裂，双方可能会选择离婚。
   • 在离婚诉讼中，长期分居可能被视为夫妻感情破裂的一个证据，但并非决定性因素。法院在判决离婚时，会综合考虑多种因素，包括夫妻感情、子女抚养、财产分割等。

建议：

• 夫妻双方应就长期分居的问题进行充分沟通，明确各自的责任和期望，以维护家庭和谐和婚姻关系稳定。
• 如果在外打工的一方确实无法经常回家，应通过其他方式（如定期视频通话、寄送礼物、经济支持等）来弥补无法亲自陪伴的遗憾。
• 如果夫妻之间因此产生矛盾或纠纷，可以寻求专业的婚姻家庭咨询或法律帮助，以妥善解决问题。

总之，夫妻一方长期在外打工本身并不违法，但应注意履行家庭责任和维护婚姻关系。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。