夫妻一方要去工作并不违法。在婚姻关系中，夫妻双方都有独立的人格和权利，包括选择工作的权利。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法律权利层面：

   • 根据我国法律，公民享有劳动的权利和义务。夫妻一方选择去工作，是行使自己的劳动权利，完全合法。
   • 婚姻并不意味着一方必须放弃工作或依赖另一方生活。夫妻双方应相互支持，共同承担家庭责任，但这并不排除各自追求职业发展的权利。

2. 家庭责任层面：

   • 虽然夫妻一方去工作并不违法，但在婚姻关系中，双方应协商处理好家庭事务，包括家务分工、子女抚养等。
   • 如果一方因工作而无法充分履行家庭责任，应与另一方进行充分沟通，寻求合理的解决方案，如调整工作时间、分担家务等。

3. 特殊情况考量：

   • 在某些特殊情况下，如一方因身体原因无法工作，或家庭经济状况需要一方全职照顾家庭等，夫妻双方可能需要就工作问题进行特别协商。
   • 但这些特殊情况并不改变夫妻一方去工作本身不违法的法律事实。

4. 法律后果与建议：

   • 如果夫妻一方因工作问题产生纠纷，如对方反对、干涉或因此导致家庭矛盾等，应首先通过沟通协商解决。
   • 若协商无果，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律途径和解决方案。

总结与建议：夫妻一方要去工作并不违法，这是行使自己的劳动权利。在婚姻关系中，双方应相互尊重、理解和支持，共同协商处理好家庭事务。如果因工作问题产生纠纷，应首先通过沟通协商解决，必要时可以寻求法律援助或咨询专业律师。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。