您好，关于您提出的“不买社保给补贴是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这是国家强制性规定，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得物质帮助和生活保障。社会保险制度关乎每一位劳动者的切身利益和长远福祉，因此，用人单位和劳动者都不得违反这一规定。

其次，有些用人单位可能会提出以“社保补贴”的形式将现金发给劳动者，让其自行购买城乡居民养老保险等，以此规避社保缴纳义务。然而，这种做法同样是不合法的。因为社会保险费必须以货币形式全额缴纳，且不得减免。用人单位支付现金、不缴纳社保、签订“放弃社保承诺书”或者让员工个人自行办理社保缴纳等做法，都违反了国家法律法规的强制性规定。

此外，最高人民法院也明确规定了“不缴社保约定”无效。无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位通过不正当手段规避社保缴纳义务，从而损害劳动者的利益。

因此，我建议您不要接受用人单位提出的“不买社保给补贴”的提议。相反，您应该坚持要求用人单位依法为您缴纳社会保险费，以确保您的合法权益得到保障。如果用人单位拒绝履行这一义务，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。