针对“做假体彩的员工怎么处理”这一问题，核心在于明确员工行为性质及法律后果，结合不同情形分情况说明如下：

1. 若员工仅参与制作假体彩（未涉及销售、推广等核心环节）
   根据《刑法》第280条，伪造国家机关证件、印章罪的构成要件包括“伪造行为”及“国家机关证件/印章属性”。若假体彩涉及伪造体育彩票中心印章、证件或专用标识，员工可能构成该罪，量刑标准为3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的（如伪造数量巨大、造成重大社会影响），处3-10年有期徒刑，并处罚金。
   例外情形：若员工仅按上级指令执行，且未参与伪造核心环节（如仅负责打印、装订等辅助工作），可能被认定为从犯，依法应从轻、减轻处罚或免除处罚。

2. 若员工参与销售、推广假体彩（直接涉及诈骗环节）
   此时行为可能升级为《刑法》第266条的诈骗罪。若假体彩以“高回报”“内部渠道”等名义诱导购买，实际无中奖可能，员工通过虚构事实、隐瞒真相骗取财物，量刑标准为3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大（3万-10万元以上）或特别巨大（50万元以上）的，分别处3-10年、10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
   关键点：员工是否明知体彩为假、是否主动参与诈骗话术设计或资金流转，是认定主观故意的核心依据。

3. 若员工同时涉及伪造与销售行为（数罪并罚）
   若员工既参与伪造体彩证件/印章，又直接销售或推广假体彩，可能同时构成伪造国家机关证件罪与诈骗罪，根据《刑法》第69条，数罪并罚时总和刑期以下、数刑中最高刑期以上酌情决定执行刑期。例如，伪造罪判3年、诈骗罪判5年，最终可能执行5-8年有期徒刑。

4. 单位犯罪的连带责任
   若假体彩行为由单位组织（如公司、团队集体实施），根据《刑法》第30条，单位可能构成单位犯罪，对单位判处罚金，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。此时员工若属于“直接责任人员”（如项目负责人、核心执行者），需承担与个人犯罪相同的刑事责任。

建议行动：

• 若您或您认识的人涉及此类情形，立即停止行为并保留相关证据（如聊天记录、转账记录、假体彩样本等）；
  
• 主动向公安机关自首并配合调查，根据《刑法》第67条，自首可从轻或减轻处罚；
  
• 委托律师介入，通过分析行为性质、参与程度、主观故意等细节，争取认定为从犯、自首或立功，最大限度降低法律风险。
  

如有具体案件细节（如参与环节、涉案金额、是否自首等），可进一步向我咨询，我会结合证据为您详细分析。