打工时被老板骗了，你应当积极采取措施来维护自己的合法权益。以下是一些综合建议，涵盖了从证据收集到法律维权的各个步骤：
明确目标与首要行动：
- 首要目标是追回损失并维护自身权益。
- 立即行动，首要步骤是报警，并向当地公安机关提供尽可能详细的证据和信息，以便他们能够迅速展开调查。若老板的行为涉嫌诈骗等犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将受到法律的严惩。
全面收集证据：
- 工作关系证明：收集能证明你与老板存在雇佣关系的所有材料，如工作证、考勤记录、工作照片、视频以及与老板的沟通记录（如短信、微信聊天记录）等。
- 被骗证据：保存好所有与被骗有关的证据，包括工资条、工资结算单、转账记录、借条、收条以及能够证明诈骗事实的录音、录像等视听资料。这些证据将是你后续维权的关键。
尝试和解与调解：
- 直接沟通：在保持冷静和理性的前提下，与老板进行面对面沟通，说明情况并要求合理解释和解决方案。可以悄悄录音以备后续需要。
- 第三方调解：如果直接沟通无果，可以寻求工友、行业内有威望的人或双方都信任的中间人进行调解，争取达成双方都能接受的解决方案。
向相关部门投诉：
- 劳动监察部门：对于劳动纠纷，如被拖欠工资等问题，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们将对用人单位进行调查，并责令其改正违法行为。
- 公安机关：若老板的行为涉嫌犯罪，如以招工、投资等名义骗取钱财，应及时向公安机关报案，并提供相关证据。
法律途径维权：
- 劳动仲裁：对于劳动争议问题，如协商和投诉均无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将组织双方进行庭审，并根据事实和法律规定作出裁决。
- 民事诉讼：如果涉及金额较小且证据充分，你也可以直接向法院提起民事诉讼，要求老板返还被骗取的财物或支付拖欠的工资等。在整个诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。
注意保护个人信息与财产安全：
- 在处理此类事件时，务必注意保护自己的个人信息和财产安全。避免向不可信的人透露个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。
- 同时，密切关注自己的财务状况，及时发现并报告任何可疑的交易或账户活动。
可能涉及的法律后果与风险提示：
- 如果老板的行为构成犯罪，如诈骗罪，他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 如果老板的行为不构成犯罪，但违反了劳动法律法规，如拖欠工资、未签订劳动合同等，他将面临行政处罚，如罚款、责令改正等，并可能需要承担民事赔偿责任。
- 在维权过程中，如果你采取了过激行为或侵犯了老板的合法权益，你也可能面临法律责任。因此，务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
总结与建议：
面对老板的欺诈行为，你应积极采取措施维护自己的权益。通过报警、收集证据、尝试和解与调解、向相关部门投诉以及寻求法律途径维权等方式，你可以依法追究老板的法律责任，并争取获得应有的赔偿和补偿。在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。